Decreto Interministeriale Misure di Conciliazione
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Ministero dell’Economia e delle Finanze
L’agevolazione proposta nel decreto consiste nello sgravio contributivo destinato ai datori di lavoro che sottoscrivono contratti di lavoro che prevedano misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata innovative e migliorative rispetto a quelle vigenti.
Validità dei contratti
Sono considerati validi i contratti sottoscritti e depositati a decorrere dal 1°gennaio 2017 al 31 agosto 2018.
Condizioni e requisiti
Lo sgravio può essere richiesto se:
a) sussiste la sottoscrizione e il deposito dei contratti collettivi aziendali recanti misure di conciliazione o se sia stata prevista l’estensione o l’integrazione di misure già elaborate in precedenti contratti.
b) vengono attivate almeno due misure tra quelle previste dal decreto e che una delle due ricopra l’area A o B.
c) il numero dei contratti deve essere almeno pari al 70% della media dei dipendenti occupati nell’anno precedente la domanda.
Misure di Conciliazione
Presentazione delle domande
I datori di lavoro devono inoltrare, a decorrere della data del decreto (12 settembre 2017), in via telematica la domanda all’INPS.
Le domande hanno i seguenti termini:
– 15 novembre 2017 per i contratti depositati entro il 31 ottobre 2017,
– 15 settembre 2018 per i contratti depositati entro il 31 agosto 2018.
Per maggiori info
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